האם נועדתם להנהיג?
האם אתם מביאים לידי ביטוי את היכולות שלכם בעוצמה?
האם אתם מגשימים את הייעוד שלכם?

שם מלא

תפקיד נוכחי

תחום הפעילות

שנות ניסיון בתחום

הכנסה שנתית משוערת (מעבודה)

כשאני חושב/ת על התפקוד שלי כמנהל/ת:

מי מקבל את ההחלטות המשמעותיות בתחום האחריות שלך?

על כמה אנשים את/ה אחראי/ת בתפקיד? (אם אין - כתבו 0)

אם תצא/י לחופשה של 10 ימים, מה יקרה?

האם העובדים תחתיי עובדים עם נהלי עבודה?

האם התפקיד אותו את/ה ממלא/ת תלוי רק בך?

האם בכל חודש נקבעים יעדים מסודרים?

האם התקציבים בחברה מנוהלים מול תכנון ותכניות עבודה?

האם את/ה מנהל/ת את העבודה אל מול התפוקות?

מה הכי מאפיין את קבלת ההחלטות שלך?

האם יש לך יעד אסטרטגי ברור ל-12 החודשים הקרובים?

מה הכי עוצר אותך? (אפשר לבחור כמה)

באילו מצבים את/ה בא/ה לידי ביטוי אישי ביום-יום? (אפשר לבחור כמה)

עד כמה אני מרגיש/ה שאני מביא/ה לידי ביטוי את מכלול היכולות שלי?

עד כמה אני מרגיש/ה שאני מגשים/מה את הייעוד שלי?

מה האתגר האישי המשמעותי שלי היום? (אפשר לבחור כמה)

מה האתגר המשמעותי בתפקיד שלך היום? (אפשר לבחור כמה)

איך את/ה מתאר/ת את עצמך?

איך האנשים סביבך מתארים אותך? (אפשר לבחור כמה)

מה היית רוצה שיקרה לך בשנה הבאה? (אפשר לבחור כמה)

מה הכי חסר לך כשאתה/את חושב/ת על צמיחה?

עד כמה את/ה פתוח/ה לליווי חיצוני?

האם תהיה/י פתוח/ה לשיחת פיצוח ראשונית ללא עלות?

מה האתגרים האישיים שאת/ה חווה בתפקיד ובדרך שלך?

מהו "הדבר הבא" שאת/ה מרגיש/ה שמחכה לך, גם אם עוד לא פיצחת אותו?

מה את/ה יודע/ת שהגיע הזמן להפסיק לעשות בעצמך?

מה היית רוצה שיתבהר לך יותר מכל בשיחה אסטרטגית אחת?